SAP Technology Consultant (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution Manager
• Du bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.
• Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.
• Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.
• Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.
• Selbständig optimierst Du die Systemperformance.
• Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.
• System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.
• Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.
• Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung/ Studium mit entsprechender Berufserfahrung
• Du bringst breites technisches Verständnis, Freude am Troubleshooting und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Du hast tiefgreifende Kenntnisse im Oracle Datenbank Umfeld, z.B. SQL, PL/SQL, SQL-Tuning (Ausführungspläne analysieren, SQL-Profile anpassen, usw.)
• Idealerweise hast Du Erfahrung im Bereich Metering Solutions (Robotron eCount)
• Du hast Erfahrung in der Bearbeitung von 1st und 2nd Level Support Anfragen.
• Du entwickelst eigenständig u.a. PowerAutomate Skripte zur Automatisierung von Abläufen.
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören genauso zu deinen Stärken wie deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Du solltest leicht mit Menschen in Kontakt treten und so persönliche Netzwerke aufbauen können. Empathie, Verantwortungsgefühl und Widerstandsfähigkeit setzen wir voraus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.