Senior Solution Architect 3DExperience (w/m/d) - Ingenieur, Projektmanagement
Deine Rolle
Tauche ein in die Capgemini PLM-Community und übernimm Verantwortung, wenn es darum geht, gemeinsam im Team neue Technologien in Geschäftsarchitekturen zu integrieren. Als Senior Solution Architect (w/m/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches Projektumfeld bei der Entwicklung und Integration von PLM-Lösungen für unsere Kunden.
- In den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinenbau erstellst du Lösungen für Großunternehmen oder Unternehmen aus dem Mittelstand.
- Kernaspekt deiner Aufgaben ist das Design und die Entwicklung zukünftiger Systemarchitekturen in 3DExperience inkl. Schnittstellengestaltung zu ERP- und Legacy-Systemen, Integration von Enterprise Architekturen in Zusammenhang mit CAD-Systemen, globalem Datenaustausch und Lieferantenintegration.
- Du steuerst und gestaltest die Analyse der bestehenden Kundenarchitekturen und stellst Anforderungen im Hinblick auf die Geschäftsprozesse und Migrationsaspekte.
- Im Austausch mit deinem DevOps-Team entwickelst du agil im Back- und Front-End individuelle Kundenlösungen.
- Mit deiner fachlichen Expertise arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit und wirst Teil unserer Architekten-Community.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in einem MINT-Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung mit 3DExperience von Dassault Systèmes mit tiefgehenden Kenntnissen zur Architektur und Infrastruktur
- Gute Kenntnisse in der Architekturkonzeption sowie der Harmonisierung von Prozessen und Betrieb von Applikationen im Kontext von PLM
- Einblicke in die Spezifikation und Implementierung von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP) sowie in die agile Softwareentwicklung
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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