Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Kita "Matthäus in Körne" mit 30-39 Stunden

Du bist eine

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger* in o.ä. nach Positivliste des LWL (m/w/d)?

Dann suchen wir genau Dich! Als Stellenumfang können wir Dir 30-39 Stunden anbieten. Geh mit uns ins Gespräch welcher Arbeitsumfang am Besten zu Dir passt. In der Einrichtung ist die Stelle aktuell als Krankheitsvertretung befristet, der Arbeitsvertrag kann unter Umständen unbefristet für den Evangelischen Kirchenkreis gestaltet werden.

Das sagt die Kita über sich:

Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben- und zwar nicht nur in der Auswahl an Bauklötzen! In vier fröhlichen Gruppen betreuen wir rund 80 kleine Persönlichkeiten im Alter von 1-6 Jahren. Unser tierisch gutes Maskottchen Matti, der Elefant, hilft uns dabei, die bunte Truppe aus verschiedenen Kulturen liebevoll zu begleiten.
Ob mit oder ohne Handicap – bei uns zählt jeder Rüssel ….äh Mensch! Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf sind ein ganz selbstverständlicher Teil unserer Kita-Familie.
Unser großes, kunterbuntes Team ist so vielseitig wie unsere Kinder. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein – vom Musikprofi bis zum Bewegungscoach – und gemeinsam halten wir uns den Rücken frei (und die Nerven stabil).
Gerade erarbeiten wir mit Elan an einem Qualitätsmanagement – denn gut ist uns einfach nicht gut genug!
Übrigens: Unsere evangelische Kita liegt im grünen Herzen von Dortmund-Körne. Wer also Lust hat auf Elefantenspaß, Teamgeist und pädagogisches Herzblut – wir freuen uns über Verstärkung!

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

• Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
• Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien

Das macht Dich aus:

• Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt
• Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder
• Du lebst Inklusion
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation
• Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Hohe pädagogische Qualität und Transparenz
• Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente)
• Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet .

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 71 Kindertageseinrichtungen und Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Kontakt und Bewerbung:

Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als pdf-Dokument an

[email protected]