Versicherungsexperte PKV Softwarelösungen (m/w/d)
Versicherungsexperte PKV Softwarelösungen (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 80.000 EUR pro Jahr Ein innovatives Softwareunternehmen gestaltet die Versicherungswelt von morgen. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne Technologien und ein Team, das anpackt. Wenn Du in einem stabilen Umfeld mit Zukunft arbeiten willst, wo Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewegen kannst – dann bist Du hier richtig. Deine Rolle:
- Du wirst Experte für die Integration unserer Software in|sure Health und agierst als Bindeglied zwischen Fachanforderungen und technischer Umsetzung.
- Kundenberatung steht im Fokus – du unterstützt vor Ort bei der Optimierung ihrer Fachprozesse.
- Mit Analysefähigkeit und Feingefühl identifizierst du Kundenbedürfnisse und stimmst Anforderungen ab.
- Du definierst Anpassungsbedarf, koordinierst die Umsetzung mit unseren Entwicklungsteams und begleitest Fach- und Systemtests.
- Den Abnahmeprozess im Kundenprojekt führst du erfolgreich zum Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der privaten Krankenversicherung, z.B. in Vertrags-, Schaden- oder Tarifbereichen, Produktmodellierung oder bei der Einführung neuer Versicherungsprodukte. Erfahrungen mit der Einführung von Softwaresystemen sind ein Plus.
- Fundiertes Prozesswissen in der privaten Krankenversicherung und Begeisterung für Softwarelösungen im Versicherungsumfeld.
- Interesse an IT und Offenheit, dich darin weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe. Überzeugungskraft und Gestaltungskompetenz für die Arbeit im Kundenprojekt.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an Beratung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
WAS DICH ERWARTET:
- Weiterbildung mit über 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings
- Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche + Auszeit-Programm
- Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days
- Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
- Sportzuschüsse & gemeinsame Team-Events
- Extras wie Snacks, Getränke, JobRad, Prämien, mobile Geräte
- Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation
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