Trainer / Coach im Bereich Transformation (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Konzeption und Umsetzung von Schulungsprogrammen für zentrale IT‑Plattformen wie iConnect, Stella oder harNES
• Planung und Steuerung von Train‑the‑Trainer‑Formaten sowie die Koordination externer Trainingsdienstleister
• Erarbeitung zielgerichteter Learning Journeys in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Analyse des Trainingsbedarfs verschiedener Nutzergruppen sowie die Ableitung passgenauer Lernmaßnahmen
• Organisation und Durchführung einer standortübergreifenden Trainingsroadshow (vor Ort sowie remote)
• Entwicklung eines Kommunikationskonzepts inkl. Transformations-Roadmap zur Unterstützung organisatorischer Veränderungen
• Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen über Intranet, Newsletter, Events und weitere Kanäle
• Aktive Einbindung von Programmteam und Führungskräften als Multiplikator:innen im Change-Prozess
• Steuerung und Qualitätsmanagement der Inhalte in Digital Adoption Platforms z. B. WalkMe, Userlane

Das bieten wir Ihnen

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und operativen Umsetzung von Trainingsprojekten im IT‑Umfeld
• Fundiertes Wissen im Change Management sowie in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Autorentools, z. B. Articulate Storyline
• Expertise in Transformationsprojekten, idealerweise im Energieversorgungskontext
• Praxis in der End-to-End‑Prozessgestaltung sowie bei der Einführung neuer IT‑Systeme
• Routine im Einsatz moderner Kommunikationstools, z. B. MS Teams, SharePoint oder Yammer
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail an [email protected] unter der Kennziffer FE39-25157-B-CO bei Frau Nicola Kristen. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!