Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

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Dortmund
Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Versorgungsqualität zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
Antragsbearbeitung in den zugewiesenen Genehmigungsgebieten Überprüfung der Ergebnisqualität einschließlich Einzelfallvor- und -nachbereitung mit Einholung einer Empfehlung durch die Qualitätssicherungskommission Durchführung von Sitzungen der Qualitätssicherungskommission und ggf. organisatorische Begleitung von Schulungsveranstaltungen Telefonische und persönliche Beratung zu Genehmigungs- und Qualitätssicherungs-Verfahren Analyse und Beurteilung alternativer Problemlösungen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Mögliche Beteiligung an abteilungsinternen oder -übergreifenden Projekten
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheitswissenschaften Interesse an medizinischen Fragestellungen und Bereitschaft, sich selbstständig in diese einzudenken Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Großes Interesse an innovativen digitalen Arbeitsweisen Bereitschaft, sich kurzfristig in die Genehmigungsrichtlinien einzuarbeiten Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, auch außerhalb üblicher Geschäftszeiten Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit Gewissenhafte, verantwortungsbewusste sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Homeoffice Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung
Veröffentlicht am 2025-07-31

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Veröffentlicht am 2025-07-30