Koordinator (m/w/d) Kinder- und Jugendschutz

Deine Aufgaben

• Kontinuierliche Entwicklung, Implementierung und Evaluation des institutionellen Schutzkonzeptes im NLZ
• Förderung und Verankerung einer klaren Schutz- und Wertehaltung im gesamten Nachwuchsleistungszentrum
• Gewährleistung kinderschutzsensibler sowie kindgerechter Arbeitsweisen in Training, Wohnen, Schule und Betreuung
• Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen in allen Bereichen insbesondere Training, Spielbetrieb, Reisen, Wohnen, Fahrdienste, Jugendhaus, WG und Gastfamilien
• Sicherstellung klarer Melde-, Beschwerde- und Interventionswege sowie Dokumentation relevanter Prozesse
• Stärkung einer transparenten und vertrauensvollen Elternarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, Schulen sowie Verbänden und Vereinen
• Einhaltung aller verbandlichen und gesetzlichen Vorgaben, u. a. § 8a SGB VIII

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Präventions- und Interventionsarbeit, idealerweise im Bereich Kinderschutz
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Kinderschutz oder eine Anerkennung nach § 8a SGB VIII
• Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und eine klare Haltung im Sinne der Kinderrechte
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und emotionaler Stabilität in sensiblen Situationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Fachkräften
• Hohe Affinität für Fußball und Identifikation mit den Werten von Borussia Dortmund

Das erwartet Dich

• Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
• Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
• Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
• Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
• Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.