Springer Recruiter Blue Collar m/w/d
Du hast bereits Erfahrung im Blue-Collar-Recruiting? Dann freuen wir uns auf Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Springer Recruiter oder Talent Acquisition Manager für unsere Standorte je nach Bedarf in Vollzeit.
Was wir Dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern
- 3x pro Woche Homeoffice, nach Absprache flexibel
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung u. a.)
- Jobrad-Angebot
- Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Was Dich erwartet:
- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche
- Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert)
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern
- Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a. Indeed)
- Planung und Durchführung von Bewerberrunden, Jobmessen und Informationsveranstaltungen
- Recherche- und Marktbeobachtungsaufgaben im Recruiting
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
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