Product Cost Engineer (m/w/d/kA)

Über uns:

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Electro Mobility mit Headquarter in Dortmund und 6 Standorten weltweit entwickelt und produziert maßgeschneiderte Leistungselektronik für die Elektromobilität.

Ihre Tätigkeiten:

• Bearbeitung von Kalkulationsanfragen im übergreifenden Kalkulationsprozess und Verantwortung der termingerechten Bereitstellung der Kalkulationsergebnisse.
• Erstellen Szenario-basierter HK-Kalkulationen, Entscheidungsrechnungen, Statusberichte und Erarbeiten der Zielkosten/Soll-Preise
• Analyse von Kostentreibern im Rahmen des Product Cost Managements, sowie Beratung der Projektteams zur Optimierung der Herstellkosten
• Unterstützung bei der Bewertung von Make or Buy Entscheidungen und Standortverlagerungen
• Führung der Kalkulation zur Erarbeitung von Kundenangeboten
• Konzeptionelle PCM Methodenarbeit im PCM Professional Team, sowie Durchführung interner Projekte und Sonderaufgaben zur Zielkostenabsicherung.
• Globale Koordination von Kalkulationsaufgaben zwischen allen KOSTAL Standorten

Ihr Profil:

• Technischer Hochschulabschluss oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung im Kostenmanagement und Wertanalyse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit MS Office insbes. Excel sowie Erfahrung in SAP wünschenswert
• Kenntnisse in Siemens TcPCM oder anderen Kalkulationstools wünschenswert
• Erfahrung in der Anwendung von Moderations- und Problemstrukturierungstechniken

Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur -Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität -Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung -Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras -Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit -Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik