Niederlassungsleiter - MSR- & Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

HERMES Systeme GmbH MSR & Automatisierungstechnik
Dortmund

Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik! HERMES Systeme ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.

Wir wachsen weiter – und suchen Sie als engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken.

  • Operative Leitung des Service-Standorts in Dortmund sowie Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der MSR- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten.
  • AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und Lieferanten.
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung; Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ressourcenallokation.
  • Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Vertrieb sowie technischer Dokumentation.
  • AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen; Personalführung, -entwicklung und Teambuilding in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.
  • Planung von Kapazitäten und den Einsatz von MonteurInnen und SubunternehmerInnen.
  • Studium des Elektroingenieurwesens, der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation.
  • Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik oder Elektrotechnik.
  • Grundkenntnisse in der Ausschreibung und im Vergaberecht.
  • Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
  • Analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis, Budget- und Kennzahlenkompetenz.
  • Attraktive Bezahlung.
  • Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.
  • Systematische Einarbeitungsphase an unserem Hauptsitz in Wildeshausen bei Bremen.
  • Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
  • Flache Hierarchien.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern.
  • Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Veröffentlicht am 2026-04-27

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