Referentin / Referent (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungsmanagement

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) , sind eine Ressortforschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit für eine breite Öffentlichkeit.

Am Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin / Referenten (w/m/d) für das strategische Forschungs- und Entwicklungs­management

• bis Entgeltgruppe 14 TVöD • Vollzeit/Teilzeit • unbefristet
Die Stabsstelle „Strategisches Forschungs- und Entwicklungs­management“ ist zuständig für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Forschung und Entwicklung (FuE) sowie die effiziente Gestaltung der FuE‑Prozesse in der BAuA. In der Stabsstelle sind die Geschäfts­stellen von Forschungs- und Entwicklungsrat, Ethikkommission und Wissenschaftlichem Beirat sowie das Forschungs­datenzentrum der BAuA angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Forschung und Entwicklung der BAuA sowie bei der Steuerung und dem Monitoring der operativen Umsetzung des Forschungs­programmes
• Mitarbeit an der (Weiter‑)Entwicklung von Programmen und Konzepten zu FuE-relevanten Themen­bereichen
• Koordinierung des Drittmittel­geschäfts der BAuA, u. a. Sondierung, Beratung und Monitoring
• Etablierung eines Forschungsdaten­managements der BAuA, u. a. Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Daten­verzeichnisses und Erfüllung von Berichtspflichten
• Unterstützung bei der Geschäfts­führung der BAuA‑Ethik­kommission und des Forschungs- und Entwicklungsrats

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Universitäts­diplom, Magister; mindestens 300 ECTS) in einem für die BAuA bzw. das Wissenschafts­management relevanten Fachgebiet (Geistes- oder Sozial­wissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Psychologie, Gesundheits­wissenschaften oder Naturwissenschaften)
• Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Wissenschafts­managements
• Erfahrung im Drittmittel­management bzw. Kenntnisse der nationalen und internationalen Drittmittel­förderlandschaft
• Datenaffinität sowie erste Erfahrung im (Forschungs‑)Daten­management
• Strategisches und analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen, gängigen IT‑Anwendungen
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf Muttersprache­niveau und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level C1)
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Eigeninitiative und Motivation

Wünschenswert

• Promotion in einem der genannten Fachgebiete
• Erfahrungen beim Aufbau und der Weiterentwicklung von (Datenbank‑)Strukturen für das Forschungs­daten­management
• Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungs­förderung im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sowie Erfahrung in der Beantragung von Drittmittel­projekten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Standorten der BAuA

Wir bieten:

• Arbeit in einem multidisziplinär zusammengesetzten, eingespielten Team
• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 %)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente
• Individuelle Personal­entwicklungs­maßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeber­förderung (monatlich 23,28 Euro)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behinderten­rechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Kennziffer über die Plattform (Stellen-ID: 1330931) .