Solution Architect (m/w/d)

Hays AG
Dortmund

Ihre Aufgaben:


  • Entwicklung moderner Solution-Architekturen für komplexe und heterogene IT-Systemlandschaften unter Berücksichtigung aktueller technologischer Trends und Unternehmensanforderungen
  • Implementierung und Integration von IT-Systemen in bestehende Infrastruktur unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Bewertung ihrer Umsetzbarkeit im Rahmen der Architekturstrategie
  • Technologie- und Plattformbewertung zur Auswahl zukunftsfähiger Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Skalierbarkeit und Innovationspotenzial
  • Pflege und Weiterentwicklung von Architektur- und Lösungsdokumentationen, inklusive Modellierung und Dokumentation technischer Konzepte
  • Identifikation und Bewertung technischer Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Projektleitung und technische Steuerung in Architektur- und Implementierungsprojekten, inklusive Koordination interdisziplinärer Teams und Stakeholder-Kommunikation

Ihre Qualifikationen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Informationstechnologie
  • Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Architekturen sowie im Umgang mit etablierten Architekturframeworks und -methoden
  • Breites technologisches Know-how in Bereichen wie Cloud-Plattformen, Microservices-Architekturen, Datenbanktechnologien und Middleware-Lösungen
  • Ausgeprägtes Interesse an strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle
  • Hohes Maß an Neugier und Begeisterung für technologische Innovationen und digitale Trends
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:



  • Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung
  • Moderne Bürostandorte in Köln und Dortmund mit hervorragender Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach Bedarf
  • Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Leistungen
  • Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern
  • Direkte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Veröffentlicht am 2026-05-09

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Veröffentlicht am 2026-06-02