Teamleiter Recruiting (m/w/d)

Hays AG
Dortmund

Ihre Aufgaben:


  • Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams
  • End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften
  • Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center
  • Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten
  • Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting

Ihre Qualifikationen:


  • Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand
  • Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset
  • Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse
  • Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level

Ihre Vorteile:



  • Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen
  • Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird
  • Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich
  • Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen Einstieg
  • Netzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen
Veröffentlicht am 2026-01-30

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