Maler und Lackierer (m/w/d)
_Dein Angebot:_
- Einen Lohn von mindestens 17,65 EUR pro Stunde đž
- Einen Vollzeitvertrag đmit 35-40 Wochenstunden und Tagschicht
- Einen langfristigen Einsatz beim Kunden mit geplanter anschlieĂender Ăbernahme
- Einen wertschÀtzenden Kunden aus dem Handwerk
- _Kostenlose_ LohnabschlÀge zum 01. eines jeden Monats
- _Ă berpĂŒnktliche_ Lohnzahlungen spĂ€testens zum 15. eines jeden Folgemonats
- Du bist fĂŒhrst Maler- und Lackierarbeiten im privaten, gewerblichen und öffentlichen Umfeld durch, je nach Endkunde
- Du behandelst UntergrĂŒnde (Spachteln, Schleifen, Grundieren, etc.) und fĂŒhrst Tapezierarbeiten durch
- Du lackierst einzelne Komponenten, bietest Ausbesserungsleistungen an und fĂŒhrst Reparaturen in deinem Bereich durch
- Du berÀtst in Sanierungs- und Modernisierungsfragen intern und bei Kunden vor Ort
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer, Maler, Lackierer, Trockenbauer oder einen gleichwertigen Abschluss
- Du bringst erste oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Handwerk oder der Industrie mit (z.B. Innenanstrich, AuĂenanstrich, Versiegelung, Farblehre, Lackieren, WĂ€rmedĂ€mmung usw.)
- Du bist technisch versiert im Umgang mit dem Handwerkszeug im Maler- und Lackierhandwerk
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du besitzt idealerweise den FĂŒhrerschein Klasse B
- đ TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits vier Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025 / 2026. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & google: 5,0)!
- 𧥠Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete ArbeitsvertrÀge, damit Du planen kannst!
- đ° Lohn & Benefits: Wir zahlen Dir ĂŒbertarifliche Löhne und unterstĂŒtzen dich mit FahrtkostenzuschĂŒssen!
- đ Mehr Urlaub als Normal: Wir bieten Dir bis zu 24 Tage extra Urlaub, aus deinem Arbeitszeitkonto - neben dem tariflichen Urlaub gemÀà GVP.
- đž Empfehlungen: Wir zahlen Dir fĂŒr "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" eine PrĂ€mie von bis zu 1.000 EUR
- đ„ Digitalisierung: Wir stellen die Lohnabrechnung per App bereit und sind jederzeit per App, eMail, SMS & Telefon erreichbar
- đ Weiterbildung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und unterstĂŒtzen in benötigte Qualifikationen (bspw. Staplerschein und Erste Hilfe)
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