Praktikum Human Resources - Learning Analytics & Insights (all genders)
DEINE ROLLE
- Plattform-Weiterentwicklung: Unterstützung unseres Teams in der Weiterentwicklung unseres neuen Learning Management Systems.
- Learn Data Reporting: Mitwirkung bei der Einführung eines Reporting Tools für Lerndaten.
- Datenaufbereitung: Strukturierung und Aufbereitung von Datensätzen zur optimalen Nutzung im Reporting Tool.
- Lernmanagement: Du verwaltest und bearbeitest Lern- und Trainingsangebote in unserem Learning Management System.
- eLearning-Recherche: Du recherchierst passgenaue externe eLearning-Angebote und unterstützt bei der Produktion von internen eLearning-Inhalten.
- Kommunikation: Du korrespondierst mit unseren internen und externen Trainerinnen und Trainern und beantwortest die Anliegen unserer lernenden Mitarbeitenden.
DEIN PROFIL
- Studium: Ein laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt Datenanalyse, Data Science bzw. vergleichbarer Studiengang (ab dem 4. Semester) mit guten Leistungen bildet deine Basis für diese Rolle.
- Erfahrung: Idealerweise konntest du erste Erfahrung im Weiterbildungsbereich sammeln.
- MS Office Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit.
- Datenanalyse: Du konntest bereits Grundkenntnisse in der Analyse und Interpretation von Datensätzen und Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools sammeln.
- Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.
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