SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d)
Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Konzern mit Hauptsitz in Dortmund, der aktuell seine ERP- und HR-Systemlandschaft im Rahmen einer unternehmensweiten SAP S/4HANA-Transformation modernisiert. Parallel zur S/4HANA-Einführung wird auch SAP SuccessFactors konzernweit eingeführt und kontinuierlich ausgebaut. Zur Verstärkung des internen Teams wird ein SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) gesucht, der den weiteren Rollout begleitet und die HR-Prozesse langfristig mitgestaltet.
Die Position richtet sich insbesondere an Consultants mit erster Berufserfahrung, die sich im SuccessFactors-Umfeld fachlich weiterentwickeln und perspektivisch mehr Projektverantwortung übernehmen möchten.
Ihre Aufgaben
• SuccessFactors Betreuung: Betreuung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der SAP SuccessFactors Module mit Schwerpunkt Employee Central (EC Core, Time & Payroll)
• Support & Prozessoptimierung: Analyse fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse
• S/4HANA & SuccessFactors Projekte: Mitarbeit an der Einführung und dem konzernweiten Rollout von SAP SuccessFactors sowie Unterstützung des Senior Consultants und Projektleiters bei laufenden Projekten
• Beratung & Schulungen: Beratung der HR-Fachbereiche sowie Durchführung von Anwenderschulungen zur Förderung der Akzeptanz und optimalen Nutzung der Lösung
• Application Management: Bearbeitung von Supportanfragen, Koordination kleinerer Weiterentwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Prozessverständnis: Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Konfiguration: Erste Erfahrungen in der Konfiguration oder Betreuung von SuccessFactors-Lösungen sind von Vorteil
• Entwicklungspotenzial: Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch eigene Projekte und Verantwortungsbereiche zu übernehmen
• Arbeitsweise: Strukturierte, kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.
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