Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich:

In unserer Wohngruppe Bergmannsmut in Dortmund-Huckarde wohnen 8 Kinder im Alter von 8 bis 13 Jahren. Damit sich alle in unserer Wohngruppe wohl und geborgen fühlen, spielt die Hauswirtschaft eine zentrale Rolle – sie schafft Struktur, Sauberkeit und ein gepflegtes Umfeld, in dem Entwicklung und Begegnung möglich sind. Als Hauswirtschaftskraft unterstützt Du die pädagogischen Mitarbeitenden bei allen anfallenden haushälterischen Tätigkeiten. Du bist in der Regel an vier Werktagen zwischen 9 und 14 Uhr eingesetzt.

• Verantwortung für die Reinigung, Pflege und Werterhaltung der Räumlichkeiten und Einrichtungsgegenstände in unserer stationären Wohngruppe (Küche, Sanitäranlagen, Böden, Fenster, Möbel, usw.)
• Durchführung einer regelmäßigen Grundreinigung unter Einhaltung der Hygienevorschriften sowie bei verantwortungsvollem Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Speisenzubereitung
• Unterstützung bei Alltagstätigkeiten wie beispielsweise Wäschepflege, Einkaufen, Fahrdienste, Blumenpflege usw.
• Entleerung von Müllbehältern und Sicherstellung der sachgerechten Entsorgung
• Umsetzung und Beachtung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• fachliche Kompetenz und Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, idealerweise bereits in einer pädagogischen Einrichtung
• hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz gegenüber den betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien
• Führerschein Klasse B

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe