Head of Group Accounting (m/w/d)

Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzern­weit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen. Ein Job mit Verant­wortung und abwechs­lungs­reichem Arbeits­alltag? Eine Selbst­verständ­lichkeit! Denn egal, ob Sie in einer unserer zahl­reichen Abteilungen am Zentral­standort Dortmund einsteigen, den Handel hautnah im Vertrieb erleben und aktiv mitgestalten oder sich im Außen­dienst als echtes Organisations­talent beweisen – wir bieten Ihnen viele Möglich­keiten, sich individuell zu entfalten.

Als Head of Group Accounting (m/w/d) verantworten Sie das Konzernrechnungswesen und stellen eine transparente Finanzberichterstattung sicher. Ab sofort suchen wir einen echten Teamplayer (m/w/d) mit Weitblick und Hands-on-Mentalität für unser Headquarter in Dortmund . Bewerben Sie sich jetzt!

• Verantwortung für die Konsolidierung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse der gesamten Group nach HGB und IFRS
• Optimierung und Überwachung von Accounting-Prozessen auf Unter­nehmens­ebene, mit Fokus auf die Einhaltung inter­nationaler und nationaler Standards
• Leitung und Förderung eines engagierten Teams aus Accounting-Experten (m/w/d) in der Unternehmens­zentrale sowie enge Zusammen­arbeit mit den europa­weiten dezentralen Finanz­teams der Tochter­gesell­schaften
• Weiterentwicklung und Mitarbeit bei der Einführung moderner IT-Lösungen, einschließlich der Implementierung von SAP S/4HANA und Lucanet

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwer­punkt Rechnungs­wesen, Finanzen oder eine vergleich­bare kaufmännische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungs­legung nach HGB und IFRS sowie fundierte, mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Accounting, idealer­weise in einem inter­nationalen Umfeld
• Erfahrung in der Leitung und Entwick­lung von Teams sowie ausgezeichnete kommunikative und inter­kulturelle Kompetenzen
• Gelegentliche Reise­bereitschaft

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort