Requirements Engineer (m/w/d)

Requirements Engineer (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 80.000 EUR pro Jahr Ein innovatives Softwareunternehmen gestaltet die Versicherungswelt von morgen. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne Technologien und ein Team, das anpackt. Wenn Du in einem stabilen Umfeld mit Zukunft arbeiten willst, wo Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewegen kannst – dann bist Du hier richtig. Deine Rolle:

• Erfassung fachlicher Kundenanforderungen und Bewertung der technischen Machbarkeit.
• Erarbeitung von Facharchitekturkonzepten für unsere Softwarelösungen in der Versicherungsbranche.
• Erstellung fachlicher, produktübergreifender Konzepte und Architekturvorgaben.
• Entwicklung von Spezifikationen, Wireframes und Interaktionskonzepten als Grundlage für die Umsetzung.
• Unterstützung bei der technischen Umsetzung der erstellten Vorgaben.
• Aktive Teilnahme an Kundenterminen zur Anforderungserhebung.
• Bindeglied zwischen Kunden, Fachabteilungen, Softwarearchitektur und Entwicklung, mit Verantwortung als fachliche und technische Ansprechperson.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder mit IT-Bezug, alternativ Quereinstieg mit IT-Affinität möglich.
• Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen, UML-Diagrammen und Wireframes; idealerweise Kenntnisse im Requirements Engineering.
• Praktische Programmiererfahrung oder Kenntnisse in der Softwareentwicklung (objektorientierte Sprachen, Software-Patterns, technische Architektur).
• Analytisches Denken, Abstraktionsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstark und Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).

Hä? Passt doch gar nicht! Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt. Kultur & Werte: Hier zählen Teamgeist, Offenheit und Machermentalität. Entscheidungen werden gemeinsam getragen, neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Weiterbildung, Verantwortung und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt – in einer Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.

WAS DICH ERWARTET:

• Weiterbildung mit über 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings
• Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche + Auszeit-Programm
• Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days
• Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
• Sportzuschüsse & gemeinsame Team-Events
• Extras wie Snacks, Getränke, JobRad, Prämien, mobile Geräte
• Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation

So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!