DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer in unserem Geschäftsbereich IT-Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!
Entwicklung von Softwarelösungen und Schnittstellen zur Prozessautomatisierung und -optimierung Analyse, Aufnahme und Umsetzung fachlicher sowie technischer Anforderungen in agilen Teams Kontinuierliche Optimierung und Skalierung bestehender Anwendungen und Prozesse durch Evaluierung und Integration neuer Frameworks, Libraries und Tools Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßige Code Reviews, (automatisierte) Tests sowie den Austausch in Teammeetings Administration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Backend-Entwicklung (z. B. mit Java oder PowerShell) Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL-Datenbanken und Datenbankdesign (z. B. Oracle SQL, PostgreSQL) Kenntnisse im Umgang mit Net-Anwendungen sowie Kenntnisse über Konzepte und Methoden der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Frameworks (z. B. Angular) sowie im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL-Datenbanken
Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice Individuelles Onboarding Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets JobRad Corporate Benefits Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine Kostenlose Getränke Option auf Kinderbetreuung