Vertriebsassistenz International - Firmenkunden / Devisen / Reporting (m/w/d)
-Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zur Unterstützung der Vertriebsteams bei der Bearbeitung internationaler Kundenanfragen, globaler Märkte und der Auftragsabwicklung
-Sie bereiten interne und externe (Kunden-) Termine inhaltlich vor und nach und organisieren sowie koordinieren diese
-Sie erstellen Kundenpräsentationen und Reportings
-Sie nehmen Kundenaufträge eigenständig an, bearbeiten diese und vermitteln weitergehende Kundenwünsche an die jeweilige Fachberatung
-Sie unterstützen bei der Potenzialermittlung durch Datenanalyse und Recherche und pflegen Kundendaten, erstellen Berichte und wickeln das Tagesgeschäft ab Was sollten Sie mitbringen? -Wir suchen in erster Linie Menschen, deren Persönlichkeit zu uns und der entsprechenden Funktion passt und die mit uns als Unternehmen wachsen möchten. Detaillierte Fachkenntnisse sind wir dann gerne bereit, Ihnen im Rahmen der fundierten Einarbeitung zu vermitteln.
-Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung (z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt) oder vergleichbare Qualifikationen
-Sie verfügen über Berufserfahrungen im Vertrieb, der Auftragsabwicklung oder im Bereich Backoffice, idealerweise bereits im Bankenumfeld
-Sie haben eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsfokussierung und sind kommunikations- und präsentationsstark
-Sie sind teamorientiert und sozial kompetent und besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
-Sie arbeiten strukturiert und sind stark in der Priorisierung und Organisation, selbstständig und proaktiv
-Sie sind zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und versiert im Umgang mit MS Office Was bieten wir Ihnen? -Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines dynamischen, flexiblen Unternehmens mit flachen Hierarchien und großem Wachstumspotential
-Nutzen Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu bewegen, Ihr Know-how einzubringen und zu erweitern und sich mit uns gemeinsam zu entwickeln
-Intensive Weiterbildung und Spezialisierung im internationalen Geschäft
-Mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit
-Flexible Arbeitszeitmodelle
-32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
-Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert
-Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf
-Übertarifliche Vergütung (TVöD-S)
-Betriebliche Altersvorsorge
-Vermögenswirksame Leistungen
-Betriebliche Krankenversicherung
-Zuschuss zum Deutschlandticket
-Corporate Benefits
-Jobrad
-Nutzung der Sparkassen-Kantine vor Ort
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