Werkstudent/-in Human Resources - Operations (all genders)
DEINE ROLLE
- Abwesenheitsmangement: Du unterstützt eigenständig bei Personalaufgaben und unterstützt das Team bei der Betreuung der Mitarbeitenden im Rahmen des Abwesenheitsmanagements.
- Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und die Krankenkassen im Abwesenheitskontext.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem HR-Management- sowie dem Payroll-Team zusammen und bereitest Datensätze für die Gehaltsabrechnung vor.
- Datenpflege: Du aktualisierst Datenbanken (SAP) und unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben.
- HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in spannende Projekte im Bereich Human Resources ein.
- Administration: Du übernimmst zentrale administrative Aufgaben, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, inklusive Vertragsbearbeitung und Datenpflege im SAP-System
DEIN PROFIL
- Studium: Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften bildet Deine Basis für diese Rolle.
- Arbeitsweise: Du planst strukturiert und arbeitest sorgfältig sowie zuverlässig.
- Technisches Know-how: Du kennst dich gut im MS-Office Paket aus und setzt es effizient ein.
- Teamplayer: Du bist flexibel, lernst schnell und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Dir eine sichere Kommunikation.
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