Fortbildungsassistent:in

LWL-Klinik Dortmund
Dortmund

Bereichern Sie unser Team als

Fortbildungsassistent:in

Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Aufgaben
  • Organisation von Seminaren und Präventionsangeboten
  • Planung und Steuerung von Veranstaltungen (einschließlich Herrichtung der Räume)
  • Veröffentlichung, Anmeldung, Terminüberwachung, Abrechnungen
  • Ansprechpartner:in für Interessierte/Teilnehmende
  • Führen von Datenbanken und Erstellen von Reports
  • Mitarbeit in der Arbeitsgruppe zur Öffentlichkeitsarbeit als Abwesenheitsvertretung
Profil
  • abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Abrechnungskenntnisse für Fortbildungen/Präventionsmaßnahmen
  • Berufserfahrung im Bereich Fortbildung oder Veranstaltungsmanagement
  • routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Word, Excel, Outlook, Internet)
  • sichere und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationsvermögen, Flexibilität
  • serviceorientierte Kommunikation
  • Team-, Reflexionsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft Veränderungsprozesse mitzugestalten und umzusetzen
Wir bieten
  • ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
  • Dienstrad-Leasing
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden an 5 Tagen
  • die Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-05-15

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