Engineer (m/w/d) Elektrotechnik MSR - IT, Projektmanagement, Qualitätsmanagement

Etteplan Deutschland GmbH
Dortmund

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte, Schaltpläne und Spezifikationen (EMSR-Systeme, oder auch elektrische Energiesysteme)
  • Berechnungen und Dimensionierungen für elektrotechnische Komponenten/ Systeme
  • Einhaltung von Normen, Richtlinien und Vorschriften (Elektrotechnik, MSR, Explosionsschutz)
  • Erstellung technischer Dokumentationen (Schaltpläne, Motor- und Komponentenlisten)
  • Ausarbeitung technischer Lastenhefte basierend auf Kundenspezifikationen
  • Konzeptionierung von Montage-, Mess- und Prüfanleitungen
  • Durchführung von Funktions- und Sicherheitsanalysen
  • Koordination und Abstimmung mit internen/externen Projektbeteiligten
  • Projektabwicklung inkl. Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben
  • Projektierung von Steuerungssystemen und Auswahl von Zulieferern
  • Begleitung von Inbetriebnahmen, Durchführung von Vor-/Endabnahmen bei Zulieferern sowie Überwachung von Montagetätigkeiten

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung/-umsetzung (Elektrotechnik, Energietechnik, MSR)
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (Elektrotechnik, Energietechnik, MSR)
  • Versiert im Umgang mit CAD-Software wie Planeds, E-Plan oder vergleichbarer Software sowie gängigen Tools der Branche
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige Einarbeitung in komplexe Aufgaben
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Kenntnisse im Explosionsschutz
  • Grundlegende bis fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten

Du hast Deinen Schwerpunkt im Bereich der Energietechnik? Dann freuen wir uns ebenfalls über Deine Bewerbung.

  • Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
  • Bike Leasing; Corporate Benefits
  • Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte oder Wellpass)
  • Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung
  • Gemeinsame Events lokal und global
  • Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus
Veröffentlicht am 2026-02-02

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