Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.

Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) .

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für organisatorische Abläufe und behältst auch in vielseitigen HR-Prozessen den Überblick? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Deine Mission als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Du unterstützt den operativen Personalbereich und sorgst dafür, dass administrative Abläufe im HR-Alltag reibungslos funktionieren. Dabei arbeitest du sorgfältig, zuverlässig und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen.

Deine Vorteile

• Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an
• Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz unkompliziert
• Persönliche Betreuung durch die DIS AG mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung
• Ein strukturierter Aufgabenbereich mit viel Verantwortung im HR-Umfeld
• Ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Bis zu 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Deine Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
• Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle (Eintritt, Änderung, Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Bearbeitung von Vertragsänderungen sowie Erstellung von Zeugnissen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Recruiting-Prozessen
• Pflege und Aktualisierung von Zeitwirtschafts- und HR-Systemen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Grundkenntnisse im Bereich Personal- oder Abrechnungsprozesse von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifstrukturen oder betrieblichen Regelungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR- oder ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Gute Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, auch bei Arbeit unter Zeitdruck
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

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