Auditmanager - Planung und Begleitung interner Audits (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Koordination des jährlichen internen Auditprogramms in Abstimmung mit Management, Risk Management und Compliance
  
• Fachliche Begleitung und Steuerung interner Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Prozesse, Projekte, IT, Compliance)
• Unterstützung der Auditoren bei der Durchführung von Prüfungen (Scope-Definition, Prüfplanung, Methodik, Qualitätssicherung)
• Konsolidierung und Qualitätssicherung von Audit-Feststellungen sowie Erstellung bzw. Finalisierung von Auditberichten für Management und Gremien
• Abstimmung von Maßnahmenplänen mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Behandlung der Feststellungen
• Systematische Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen (Tracking, Statusberichte, Eskalation bei Verzögerungen)
• Berichterstattung über den Umsetzungsstand von Audit-Feststellungen an Management und ggf. Aufsichtsorgane

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Audit, Revision, Compliance oder Risikomanagement
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO 27000 Familie)
• Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Begleitung von internen Audits sowie in der Erstellung von Auditberichten
• Sicherer Umgang mit Audit-Feststellungen und Maßnahmenverfolgung (Maßnahmentracking, Fristenmanagement, Eskalationsmechanismen)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen und Management
• Integrität, Konfliktfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf