Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d)

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d) Wir suchen: Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen suchen wir in Dortmund im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d). Ihre Aufgaben:

• Sie sind Experte in der Sortimentsanalyse und informieren Ihre Kollegen in allen Einkaufsabteilungen umfassend
• Sie überwachen wichtige Kennzahlen und tragen zur Sortimentsentwicklung bei
• Sie erstellen und analysieren Auswertungen, entwickeln Strategien und geben Handlungsempfehlungen
• Sie behalten Einnahmen und Ausgaben im Blick und unterstützen bei der Budgetplanung
• Sie sorgen dafür, dass unsere Artikel in der richtigen Menge und zur richtigen Zeit in den Filialen verfügbar sind

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung
• Detaillierte und zielstrebige Arbeitsweise mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und einem Blick fürs große Ganze
• Aufgeschlossene Art und Kommunikationsstärke
• Gute Einzel- und Teamarbeit

• Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit und einer leistungsgerechten Vergütung
• Sie werden Teil eines europaweit tätigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld in einem modernen Neubau
• Ihnen eröffnet sich ein modernes und vom Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld
• Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer Home-Office-Regelung
• Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
• Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebsrestaurant, zwei Betriebskindergärten, eine gute Verkehrsanbindung, kostenloser Parkplatz, Kaffeeflatrate, W-LAN, freie Getränke, Obst, sportliche Aktivitäten, Präventionsprogramme …)
• Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert