Sozialarbeiter*in/ Diplom-Sozialpädagoge*in bei „lokal willkommen“ (m/w/d)

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Das Sozialamt ist eines der größten Fachämter der Stadtverwaltung Dortmund und bewirtschaftet auch das größte finanzielle Budget mit über eine halben Milliarde Euro jährlich. Über 550 Mitarbeiter innen in neun Bereichen erbringen vielfältige Leistungen für die Menschen in der größten Stadt des Ruhrgebiets. Sie sind an über drei Dutzend Standorten in den zwölf Stadtbezirken ansprechbar. Die temporäre Präsenz in verschiedenen Quartieren von über 60 Ortsteilen nimmt stetig zu, wodurch sich das Sozialamt im Sinne moderner Dienstleistungen mit Hilfe mobiler Technik auch „aus den Büros“ heraus dorthin bewegt, wo die Kunden innen ihre jeweiligen bzw. speziellen Geld- und Beratungsdienstleistungen benötigen.

Einleitung
Als werteorientierte Arbeitgeberin Stadt Dortmund setzen wir uns für unsere Mitarbeitenden ein und verbinden Sicherheit mit Perspektiven. Gemeinsam gestalten wir unsere Stadt – vielfältig, innovativ und mit Herz. Mit unseren Aufgaben für das Gemeinwohl sorgen wir dafür, dass Dortmund jeden Tag ein Stück besser wird.
Das Sozialamt steht für eine Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlicher Wirkung: Unsere 600 Mitarbeitenden unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, stärken ihre Teilhabe und gestalten gemeinsam eine soziale und lebenswerte Stadt.
Als Dortmunder Integrationsnetzwerk bündeln wir im Bereich 50/4 die Expertise von "lokal willkommen", der MigraDo Ankommens- und Leistungsberatung sowie dem KIM Casemanagement, um Neuzugewanderten ein schnelles und sicheres Ankommen und eine nachhaltige Integration in unserer Stadt zu ermöglichen.
Unser Team 50/4-2 „lokal willkommen“ begleitet Neuzugewanderte an insgesamt sieben verschiedenen Standorten direkt vor Ort und unterstützt sie beim Ankommen in Dortmund. Dabei arbeiten wir eng mit zahlreichen Partner innen in den Stadtteilen zusammen, um passgenaue Angebote und Orientierungshilfen zu bieten. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, interkulturellen Austausch und ziehen gemeinsam an einem Strang, um Integration unkompliziert und praxisnah zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams „lokal willkommen Brackel/Aplerbeck“ im Sozialamt suchen wir ab 10.09.26 Dich als Sozialarbeiter in/ Sozialpädagog in.
Die Stelle ist in Vollzeit (100%) zu besetzen und befristet bis zum 31.05.2027.
Die Projektstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 9 / A 10 LBesG NRW für verbeamtete Bewerber innen bewertet.

Aufgaben

• Du initiierst mobile Beratungsangebote in möglichst vielen Quartieren in den jeweiligen Zielregionen und baust diese auf.
• Durch Deine niederschwellige, direkte und unkomplizierte Beratung bietest Du professionelle Hilfe, übernimmst eine Lotsenfunktion für rat- und hilfesuchende Drittstaatsangehörige und schaffst dadurch Orientierung in deren Sozialräumen.
• Du verantwortest die Akquise von neuen Netzwerkpartnern*innen und Weiterentwicklung des kleinräumigen Netzwerkmanagement.
• Im Rahmen Deiner Tätigkeit entwickelst Du begegnungsfördernde Angebote für Zugewanderte und die Aufnahmegesellschaft.
• Du spielst eine zentrale Rolle bei der Förderung der Integration von Drittstaatsangehörigen, indem du ehrenamtliches Engagement förderst.

Anforderungsprofil
Du hast das Studium zum zur Diplomsozialarbeiter in/ Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit einer staatlichen Anerkennung abgeschlossen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Wir erwarten von Dir Erfahrungen im Bereich der Beratungstätigkeit.

• Für die Tätigkeit sind zudem interkulturelle Kompetenzen erforderlich, um unserer Zielgruppe angemessen begegnen zu können.

• Wünschenswerterweise besitzt Du bereits fundierte Kenntnisse im Migrationsrecht und konntest bereits Erfahrungen in Netzwerkarbeit und Projektmanagement sammeln.

• Du kommunizierst situationsgerecht und gehst sensibel auf die individuellen Anliegen und Bedürfnisse der Zielgruppe ein. (Kommunikationsfähigkeit)

• Du gehst offen auf Menschen und Organisationen zu, baust tragfähige Kooperationen auf und pflegst aktiv ein vielfältiges Netzwerk. (Kooperations- und Netzwerkfähigkeit)

• Du organisierst Deine Aufgaben eigenständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei vielfältigen Anforderungen den Überblick. (Selbstmanagement)

• Du bist neugierig, offen für neue Perspektiven und hast Freude daran, Dein Wissen und Deine Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. (Lernbereitschaft)

• Du kannst Probleme und Herausforderungen frühzeitig erkennen, strukturiert analysieren und daraus passende Handlungsschritte entwickeln. (Problemlösefähigkeit)

Wir bieten

• Von Anfang an profitierst du von einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung sowie einer kontinuierlichen fachlichen Begleitung.
• Freue dich auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Du arbeitest in einem kleinen, multiprofessionellen und kollegialen Team und bist zugleich Teil einer großen, vielfältig aufgestellten Gesamtorganisation.
• Durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Uns ist es wichtig, dass Du gut erholt bist. Bei uns profitierst du von 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen Regenerationstagen bei ganzjähriger Beschäftigung in Vollzeit.

Sonderhinweise
Der Job für Dich? Lerne uns kennen:
Gerne sprechen wir mit Dir über Deine Fragen, Deine Aufgaben und unser Team. Melde Dich hierfür bei Alena Sons (0231/50-26969/ [email protected] ). Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. . Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte bewirb Dich bis zum 16.10.2026 online über unsere Karriereseite!
So können wir sicherstellen, dass Deine Bewerbung vollständig erfasst und im Auswahlprozess berücksichtigt wird. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht annehmen.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.