Bauleiter:in TGA (m/w/d)

Strabag
Dortmund

Bauleiter:in TGA (m/w/d)What matters to usAbgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, im Handwerk, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Position als Bauleiter:inAllgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im BauwesenQualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeAnalytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil abTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040YouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either here or under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companyEigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer ZieleVerhandlung mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innenBewertung von Angeboten und Mitwirkung bei der VergabeBeauftragung, Überwachung und Steuerung externer DienstleistungsunternehmenKoordination und Steuerung des Projektablaufes bundesweitBegleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und AbnahmephaseAusschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder GebäudeautomationPre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. What you stand to gainvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderungContactMarkus Vollmer

Veröffentlicht am 2026-08-21

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