Studentische Hilfskraft (w/m/d) für die Wissenschaftliche Leitung

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)

Studentische Hilfskraft (w/m/d) für die Wissenschaftliche Leitung

des Fachbereichs 1 "Arbeitswelt im Wandel".

• Standort: Dortmund
• E 3 TVöD
• Bewerbungsfrist: 10.05.2026
• Teilzeit (max. 12 Stunden/Woche)
• Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• für max. 24 Monate

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Das Team der wissenschaftlichen Leitung des Fachbereichs 1 „Arbeitswelt im Wandel“ beschäftigt sich in Forschung, Entwicklung, Wissenstransfer und in der Politikberatung mit verschiedenen Themen im Bereich „Occupational Health Psychology“.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Prozessen im Kontext von Forschungs- und Entwicklung im Fachbereich 1
• Mitarbeit bei der Forschung zu ressourcenorientierten Interventionen, hybrider Arbeit,
• Work-Life-Balance, Wohlbefinden und Gesundheit
• Vorbereitung und Unterstützung beim Erstellen von Vorträgen und Präsentationen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (Lehrveranstaltungen, Konferenzen und Workshops)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Unterstützung bei Transferaktivitäten

Das Verfassen einer Masterarbeit ist im Rahmen unserer Forschungsprojekte möglich.

Ihr Profil

• Studium der Psychologie, mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, oder Studium der Sozial-, Arbeits- oder Gesundheitswissenschaften (möglichst im letzten Bachelor- oder ersten Masterjahr)
• Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
• Gute statistische Kenntnisse
• Gute MS Office- und SPSS-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2)
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen:

Jennifer Gatter, Tel. 0231/9071-2139

Fachliche Fragen:

Prof. Dr. Alexandra Michel, Tel: 0231/9071-2522