Ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmemanagement / Inbetriebnehmer / Commissioning Engineer

Stellenbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmemanagement / Inbetriebnehmer / Commissioning Engineer

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Inbetriebnahmemanagement suchen wir bei der WPW GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (m/w/d) für Inbetriebnahmemanagement / Inbetriebnahme / Commissioning.

WPW GmbH

STANDORT

Deutschlandweit

STELLENART

Festanstellung/ Vollzeit

FACHBEREICH

Projektmanagement

Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Begleitung von Inbetriebnahmeprozessen von Anlagen und Gebäuden
• Beratung und Begleitung unserer Auftraggeber während der gesamten Projektphasen
• Koordination der verschiedenen Gewerke und Projektbeteiligten
• Unterstützung bei der Entwicklung effizienter und praxisgerechter Betriebsprozesse
• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität von gebäudetechnischen Anlagen
• Organisation von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben der gebäudetechnischen Anlagen
• Durchführung von Leistungen im technischen Monitoring

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrene Quereinsteiger mit entsprechendem technischem Hintergrund sind willkommen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, Fachbauleitung oder im technischen Gebäudemanagement
• Ausgeprägtes technisches, gewerkeübergreifendes Verständnis für die in Betrieb zu nehmenden Anlagen und Gebäude
• Idealerweise Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Empfehlungen (z.B. VDI 6039, VDI 6041, AHO Heft 19/39, AMEV 158/170)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen
• Sie bringen die Bereitschaft für regelmäßige projektbezogene Reisetätigkeiten mit

Was wir bieten

Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Weiterentwicklung
Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

Mobiles Arbeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Projekte berücksichtigen.

WPW-Versorgungssystem
Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

Firmenrad-Leasing
Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

Teamevents
Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

Vergütungspaket
Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur sorgfältigen Prüfung und zum Abgleich Ihrer Bewerbung mit unseren verfügbaren Vakanzen, reichen Sie bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf bei uns ein.

Optional können Sie Ihre Bewerbung um folgende Dokumente ergänzen:

• Individuelles Anschreiben
• Zertifikate und Schul-/Abschlusszeugnisse
• Arbeitszeugnisse

Haben Sie noch Fragen?

Ansprechperson

Laura Enzweiler

Telefonnummer

0681-9920262

E-Mail

[email protected]