Mitarbeiterin (m/w/d) für Pressearbeit und Marketing

Dein Aufgabenbereich:

Du möchtest dafür sorgen, dass die wertvolle Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient? Dann suchen wir genau Dich! Mit Deiner Arbeit steigerst Du u.a. die Bekanntheit des Kinderdorfes und seiner Angebote, betreust Spenderinnen und Spender und bist erste Anlaufstelle für Presseanfragen. Du entwickelst und verwirklichst mit Sachverstand, Pragmatismus und Begeisterung die Pressearbeit, das Marketing und das Personalmarketing in unserem Kinderdorf in Dortmund.

• in Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserem Ressort Marketing der Geschäftsstelle übernimmst Du die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das SOS-Kinderdorf Dortmund (bspw. die Organisation und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen)
• im Rahmen der Akquise, Betreuung und Bindung von Spendern, regionalen Unternehmenspartnern und Stiftungen unterstützt Du das Spendenmarketing des SOS-Kinderdorf e.V. und übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Spenderkontakten
• auf Veranstaltungen und bei Spendenübergaben repräsentierst Du den Verein und stärkst dessen Vernetzung
• für die Nutzung von Social Media unterstützt Du den Aufbau, die Nutzung und das Management von Social Media Kanälen für das SOS-Kinderdorf Dortmund
• gewissenhafte Umsetzung aller internen Richtlinien zum Kinder- und Betreutenschutz in allen Kommunikations- und Veranstaltungsformaten

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein (Fach)-Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften o.Ä. und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Non-profit-Bereich, mit
• Erfahrungen in der Erstellung und Bearbeitung von Film- und Fotomaterial, der Grafikerstellung sowie Expertise im Bereich Social-Media
• Du trägst das Herz am richtigen Fleck und hast Freude am direkten Umgang mit Kindern, Erwachsenen, Gästen und Spender*innen
• eine strukturierte, kooperative sowie zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• dein Profil kennzeichnet ein sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit ausgeprägter kommunikativer, sozialer Kompetenz sowie Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Du weißt eine vielseitige Aufgabe mit Raum zum eigenständigen Gestalten bei gleichzeitiger Zugehörigkeit zu einem kleinen Team mit kollegialem Arbeitsklima zu schätzen
• Empathie und eine professionelle Balance im Umgang mit Nähe und Distanz zu den von uns betreuten Kindern und Jugendlichen
• Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, diesen im Rahmen deiner Tätigkeit für dienstliche Fahrten einzusetzen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe