Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.

Für unseren Kunden suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Prozesse nicht nur versteht, sondern nachhaltig verbessert – strukturiert, kennzahlenbasiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.

Du denkst in Prozessen, handelst lösungsorientiert und verlierst selbst bei komplexen Abläufen nie den Überblick? Qualität ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Strukturen und konsequenter Umsetzung?

Dann suchen wir genau dich.

In dieser Rolle analysierst, optimierst und standardisierst du Prozesse – und sorgst dafür, dass Qualität messbar, nachvollziehbar und nachhaltig gesichert wird.

Perspektiven

• Attraktives Fixgehalt + unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit
• Digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto – einfach und transparent
• Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Karriereberatung
• Ein starkes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein gutes Miteinander
• Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen des Ruhrgebiets mit firmeneigenen Parkplätzen
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents, kostenlose Getränke und E-Bike-Leasing inklusive
• Modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive

Deine Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teamleitungen in den Bereichen Versandbüro, Lageroptimierung und Lagerhygiene
• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs inklusive strukturierter Aufgabenverteilung
• Verantwortung für die Erreichung von Qualitäts- und Leistungszielen – unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsziele deiner Mitarbeitenden
• Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand definierter Kennzahlen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Prozesse
• Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz neuer Abläufe durch interne Audits und gezielte Koordination
• Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen von Ideenmanagement und KVP-Prozessen
• Förderung einer offenen Feedbackkultur und Motivation deines Teams durch wertschätzende, verbindliche Führung

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion – idealerweise in der Lagerlogistik im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Praktische Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP EWM
• Sicherer Umgang mit MS Office und Visio
• Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Entwicklung, Motivation und dem Coaching von Mitarbeitenden
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Den Anspruch, Dinge zu verändern und Prozesse jeden Tag ein Stück besser zu machen