Senior SAP CO Consultant (m/w/d)

Page Personnel
Dortmund
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Innovationsfokus
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

FIRMENPROFIL:

Mein Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie, das mit seinen nachhaltigen und innovativen Produkten Maßstäbe setzt. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung bietet das Unternehmen eine moderne SAP-Landschaft und spannende Entwicklungsperspektiven für erfahrene Fachkräfte.

AUFGABENGEBIET:
  • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der SAP CO-Prozesse in einer globalen Systemlandschaft
  • Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung neuer SAP CO-Funktionen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Leitung und Koordination von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten im Controlling-Bereich
  • Analyse und Verbesserung von Kostenrechnungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozessen
  • Entwicklung und Implementierung von innovativen Reporting-Lösungen zur besseren Steuerung von Finanzkennzahlen
  • Schulung und Coaching von Key Usern sowie Unterstützung des internen SAP-Teams bei komplexen Fragestellungen
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP CO-Moduls, idealerweise in einem internationalen Umfeld
    • Tiefgehende Kenntnisse in Kostenstellenrechnung, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung sowie Prozesscontrolling
    • Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie ein hohes Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung
    • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsabhängiger Bonuszahlungen
      • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance
      • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
      • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme (z. B. Fitnessstudio-Zuschuss, Massagen, ergonomische Arbeitsplätze)
      • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich SAP-Zertifizierungen und Fachkonferenzen
      • Modernes Arbeitsumfeld mit Innovationsfokus, regelmäßige Teamevents und ein dynamisches, wertschätzendes Betriebsklima
Veröffentlicht am 2025-08-12

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