Mitarbeiter*in (m/w/d) Personalentwicklung im Bildungsbereich

Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie. Was erwartet dich? Sie unterstützen die Personalentwicklung insbesondere im Bereich Mitarbeiterschulungen und Seminarorganisation:

• Organisation und Verwaltung interner Schulungen und Seminare, einschließlich Pflege von Teilnehmerdaten und Seminarunterlagen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen (z. B. §45 SGB III, BaE, BvB)
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Schulungs- und Lernmaterialien (analog und digital)
• Weiterentwicklung bestehender Schulungsreihen und Qualifizierungskonzepte
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung sowie bei der Evaluation von Schulungen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei organisatorischen und fachlichen Fragestellungen

Was solltest du mitbringen? Sie bringen Organisationstalent, Interesse an Bildungsarbeit und idealerweise Erfahrung im Maßnahmebereich mit:

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, bevorzugt mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, oder im Bereich Bildungswissenschaften bzw. Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Schulungen, Seminaren oder Bildungsangeboten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Interesse an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (SGB II / SGB III)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Moodle
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen oder Erwachsenenbildung
• Reisebereitschaft innerhalb unserer Standorte in NRW

Was bieten wir dir?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Zur Bewerbung: Unser Jobangebot Mitarbeiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalentwicklung im Bildungsbereich klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: