Initiativbewerbung Project & Consulting (m/w/d) - Projektmanagement, Consulting, Ingenieur

Es freut uns, dass du da bist! Du möchtest Logistikprozesse nicht nur verstehen, sondern gemeinsam mit Kund:innen wirklich verbessern – von der Analyse bis zum Go-live? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Umsetzung und fühlst dich in Projekten genauso wohl wie in Workshops? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung im Bereich Project & Consulting. Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik – von Warehouse Management über Transportlösungen bis hin zu Intralogistik-Systemen. Bei uns arbeitest du in einem starken Miteinander, auf Augenhöhe und mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklung. Wachse mit uns initiativ im Bereich Project & Consulting Deine Aufgaben bei uns Je nach Schwerpunkt (Consulting, Projektmanagement oder hybride Rollen) übernimmst du z. B.: Du analysierst Kundenanforderungen und Prozesse (WMS/TMS/Intermodal) und berätst zu passenden logistischen und technologischen Lösungen. Du konzipierst Lösungskonzepte, erstellst bei Bedarf Pflichtenhefte, begleitest Customizing/Konfiguration und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber umgesetzt werden. Du leitest oder unterstützt Software-Implementierungsprojekte end-to-end – inkl. Zeit- und Meilensteinplanung, Abstimmung aller Stakeholder (intern, Kund:innen, Partner). Du planst und moderierst Workshops, Projektmeetings und Statusformate, kommunizierst transparent und führst Entscheidungen strukturiert herbei. Du koordinierst Schnittstellenpartner und Sublieferanten und integrierst unsere Lösungen in bestehende ERP- und Drittsystemlandschaften. Du begleitest Tests, Schulungen, Abnahmen und Rollouts und stellst sicher, dass die gesamte Prozesskette praxistauglich funktioniert. Du betreust Bestandskund:innen, erkennst Optimierungspotenziale, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst die Zusammenarbeit langfristig weiter. Je nach Rolle unterstützt du im 2nd Level Support und trägst dazu bei, dass der Betrieb stabil bleibt (inkl. ggf. Bereitschaftsdiensten, je nach Team). Das bringst du mit Ausbildung oder Studium im Umfeld Logistik, Spedition, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in Logistik/Transport/Intralogistik oder im IT-/Prozess-Consulting – idealerweise mit Bezug zu WMS/TMS (z. B. als Anwender:in, Key User oder auf Herstellerseite). Sehr gutes Prozessverständnis, analytisches Denken und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu erklären. Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in Workshops, Projektmeetings und im Kundendialog. Projektmethoden-Know-how (klassisch und/oder agil) sowie ein strukturiertes Vorgehen in der Umsetzung. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (je nach Team/Projekt). Deine Benefits – Mehr als nur ein Job! Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remote Sabbatical Arbeiten aus dem EU-Ausland Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder Firmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar) Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm. Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen Dein Ansprechpartner Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an [email protected]. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden. Unser Bewerbungsverfahren So geht’s weiter Sag uns in deiner Initiativbewerbung bitte kurz: welcher Bereich dich am meisten interessiert (Consulting / Projektmanagement / Hybrid), ob du eher WMS, TMS oder Intermodal spannend findest, deine Reisebereitschaft (falls relevant), deine Standort-/Remote-Präferenzen und ab wann du starten kannst. Wir melden uns, sobald wir eine passende Möglichkeit im Team oder innerhalb unserer Gruppe sehen.