Produktmanager LV (m/w/d)

Produktmanager LV (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 80.000 EUR pro Jahr Ein innovatives Softwareunternehmen gestaltet die Versicherungswelt von morgen. Dich erwarten spannende Digitalisierungsprojekte, moderne Technologien und ein Team, das anpackt. Wenn Du in einem stabilen Umfeld mit Zukunft arbeiten willst, wo Deine Ideen zählen und Du wirklich etwas bewegen kannst – dann bist Du hier richtig. Deine Rolle:

• Du beobachtest Markt und Trends und entwickelst daraus Produktideen.
• Du sammelst und prüfst Kunden- und Fachbereichsanforderungen.
• Du analysierst gesetzliche Änderungen und leitest Anforderungen ab.
• Du entwickelst Prozesse für die Integration von Nachbarsystemen.
• Du begleitest Integrationsprojekte.
• Du planst und führst Kundenworkshops zur Vertriebsunterstützung durch.

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung im Versicherungsbereich, eine vergleichbare Erfahrung, eine Weiterbildung (z.B. Versicherungsfachwirt/-in) oder ein passendes Studium.
• Du verfügst über Spezialwissen in Bereichen wie Riester/Meldewesen oder Versicherungssteuer.
• Du kennst dich mit den Geschäftsprozessen in der Lebensversicherung und der dortigen Anwendungslandschaft sehr gut aus.
• Du bringst konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
• Du bist kreativ, beobachtest den Markt und erkennst Trends frühzeitig.
• Dein Auftreten ist souverän und überzeugend.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).

Hä? Passt doch gar nicht! Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt. Kultur & Werte: Hier zählen Teamgeist, Offenheit und Machermentalität. Entscheidungen werden gemeinsam getragen, neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Weiterbildung, Verantwortung und gegenseitiger Respekt stehen im Mittelpunkt – in einer Kultur, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.

WAS DICH ERWARTET:

• Weiterbildung mit über 350 Fach- und Soft-Skill-Trainings
• Betriebliche Krankenversicherung inkl. Privatärzte & Zweibettzimmer
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche + Auszeit-Programm
• Mentoring & strukturierter Einstieg durch Welcome Days
• Familienfreundlich: Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung
• Sportzuschüsse & gemeinsame Team-Events
• Extras wie Snacks, Getränke, JobRad, Prämien, mobile Geräte
• Offene Duz-Kultur, kurze Wege & transparente Kommunikation

So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!