Praxisintegrierte Ausbildung als Kinderpfleger*in

Du bringst mit

• Einen Ersten Schulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss (bei ausländischen Schulabschlüssen ist eine Anerkennung durch die zuständige Bezirksregierung erforderlich)
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
• Freude und Interesse an der Arbeit und pädagogischen Begleitung von Kindern
• Interesse an pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Begeisterung für praxisorientiertes Lernen und die Bereitschaft, dich aktiv in den Ausbildungsalltag einzubringen
• Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit
• Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und weiteren am Erziehungsprozess beteiligten Personen
• Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Wir bieten Dir

• eine Anstellung zum 01.08.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden , aufgeteilt auf die Lernorte Kindertageseinrichtung sowie Schule
• ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2029 , eine unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss wird angestrebt
• eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaubsanspruch, sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung

Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr: 1.286,14 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.337,91 €

Bewerbungshinweise:

• Stellen-ID: 014-2026-155(Bitte im Bewerbungsanschreiben mit angeben)
• Füge deiner Bewerbung bitte einen vollständigen Masernimmunitätsnachweis bei

Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich gerne online bis zum 30.11.2026über unser Bewerbungsformular.

Info:

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular angenommen werden. Nur so können wir eine einheitliche Bearbeitung und einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens sicherstellen. Postalische Bewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail können wir daher leider nicht berücksichtigen.