Reinigungskraft (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich:

In Dortmund Huckarde entsteht unsere neue 4-gruppige Kita Bergmannsgrün für rund 74 Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zum sechsten Lebensjahr. Als Reinigungskraft bist du in der Regel montags bis freitags zwischen 16 und 19 Uhr eingesetzt und übernimmst mit Deiner Kolleg*in die Unterhaltsreinigung des Gebäudes.

• Verantwortung für die Reinigung, Pflege und Werterhaltung der Räumlichkeiten und Einrichtungsgegenstände in unserer Kita (Gruppenräume, Sanitäranlagen, Flure, Büroräume etc.)
• Durchführung einer regelmäßigen Grundreinigung unter Einhaltung der Hygienevorschriften sowie bei verantwortungsvollem Umgang mit Reinigungs- und Pflegemitteln
• Unterstützung bei der Wäschepflege und Übernahme von Spültätigkeiten
• Entleerung von Müllbehältern und Sicherstellung der sachgerechten Entsorgung
• gewissenhafte Umsetzung und Beachtung der Vorgaben zum Kinder- und Betreutenschutz

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• fachliche Kompetenz und Erfahrung im Bereich Reinigungsdienst, idealerweise bereits in einer pädagogischen Einrichtung
• hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe