Volljurist (m/w/d) als stellvertretende Bereichsleitung Personal

Volljurist (m/w/d) als stellvertretende Bereichsleitung Personal

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Volljurist (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Volljurist (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und Lösung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Problemstellungen
• Unterstützung und Vertretung in der strategischen und operativen Leitung des Geschäftsbereichs Personal sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie Beratung des Vorstandes, der Führungskräfte und des Personalbereiches in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie die Durchführung personalvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif-, datenschutz- und personalrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Vertretung der Bereichsleitung in internen und externen Gremien sowie gegenüber Behörden und sonstigen Institutionen, z.B. im Rahmen von aufsichtsrechtlichen Prüfungen, etc.
• Erarbeitung und Aktualisierung von (Standard-) Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in)
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise Erfahrungen im TV-L
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpersonen und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.11.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de . Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-122. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142

Berufliche Gleichstellung

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unterstützen Sie die KVWL als Volljurist (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Volljurist (m/w/d) für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und Lösung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Problemstellungen
• Unterstützung und Vertretung in der strategischen und operativen Leitung des Geschäftsbereichs Personal sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalarbeit
• Verantwortung für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie Beratung des Vorstandes, der Führungskräfte und des Personalbereiches in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie die Durchführung personalvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif-, datenschutz- und personalrechtlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Vertretung der Bereichsleitung in internen und externen Gremien sowie gegenüber Behörden und sonstigen Institutionen, z.B. im Rahmen von aufsichtsrechtlichen Prüfungen, etc.
• Erarbeitung und Aktualisierung von (Standard-) Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in)
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise Erfahrungen im TV-L
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpersonen und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.11.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de . Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-122. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142

Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.