Business Central Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Technische Verantwortung für die gruppenweite Microsoft Dynamics 365 Business Central Landschaft / Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Administration und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems
- Entwicklung und Anpassung von Business-Central-Lösungen auf Basis von AL und C/AL
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus Finance, Accounting und weiteren kaufmännischen Fachbereichen
- Optimierung, Automatisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Betreuung von Berechtigungen, Workflows und systemrelevanten Einstellungen
- Durchführung von Debugging, Testing, Code Reviews und Performanceoptimierungen
- Steuerung und Koordination externer Implementierungs- und Entwicklungspartner
- Unterstützung bei Datenmigrationen, Rollouts und Go-Lives neuer Gesellschaften
- Sparringspartner für das zentrale Accounting-Team bei allen Business-Central-Themen
- Optional Unterstützung beim zukünftigen Aufbau einer gruppenweiten Data-Warehouse- bzw. BI-Landschaft
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und/oder Microsoft Dynamics NAV
- Sehr gute Kenntnisse in AL und/oder C/AL Entwicklung
- Erfahrung mit Visual Studio Code und dem Microsoft Business Central Development Stack
- Sicherer Umgang mit Git, Azure DevOps sowie modernen Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
- Fundiertes Verständnis für ERP-Prozesse, insbesondere Finance, Accounting und Controlling
- Erfahrung in Datenmigrationen, Systemeinführungen und idealerweise mehreren Go-Lives
- Kenntnisse in Power BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Schlüsselrolle innerhalb einer stark wachsenden Data- & AI-Unternehmensgruppe
- Neu geschaffene Position mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, die gruppenweite ERP-Strategie aktiv mitzugestalten
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und enge Zusammenarbeit mit Finance und Management
- Moderne Microsoft-Technologien und abwechslungsreiche Projektlandschaft
- Hybridmodell mit hohem Remote-Anteil
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Prozesse und Systeme
- Zusammenarbeit mit zahlreichen Gesellschaften innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
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