Kita-Leitung (m/w/d)

Beschreibung

Beschäftigungsumpfang: 39,00 Std./ Wo.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Neben der umfassenden Verantwortung für die pädagogische und religionspädagogische Arbeit liegt auch die Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts sowie der betrieblichen Abläufe in Ihren Händen. Gemeinsam mit dem Träger arbeiten Sie eng an der Optimierung des Qualitätsmanagements.

Sie sind nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein visionärer Kopf, der die Kindertageseinrichtung in die Zukunft führen möchte. Die bedarfsgerechte Führung und Motivation unseres Teams vor Ort ist Ihnen ebenso wichtig wie die Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten.

Die pädagogische Arbeit mit unseren Kindern ist für Sie nicht nur Pflicht, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie legen großen Wert darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird und sich optimal entwickeln kann. Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

Ihr Profil:

• Berufsausbildung zum Erzieher/-in mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertig
• Idealerweise erste Berufserfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung
• Begeisterung für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine positive, wertschätzende Grundhaltung, insbesondere im Umgang mit Eltern
• Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung
• Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
• 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
• Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschland Job-Ticket Zuschuss
• Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Birgit Schulze im Hove gerne zur Verfügung - Tel.: 0231 1848-457, [email protected]

Ihre Ansprechperson: Birgit Schulze im Hove