SAP FI Consultant (w/m/d)

SAP FI Consultant (w/m/d)02.07.2026 UNIORG Gruppe Dortmund

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Dortmund

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SAP FI Consultant (w/m/d)

Dortmund

Aktualität: 02.07.2026

Anzeigeninhalt:

02.07.2026, UNIORG Gruppe

Dortmund

SAP FI Consultant (w/m/d)

Über uns:

Wir sind SAP-Berater. Seit 1974. Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Aufgaben:

• Beratung & Optimierung von Finanzprozessen mit SAP S/4HANA
• Konzeption & Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren & Anlagenbuchhaltung
• Analyse & Spezifikation von Anforderungen aus Accounting & Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen
• Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance
• Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)
• Erste Erfahrungen mit S/4HANA sind von Vorteil - wir entwickeln dich weiter
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke & lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten:

• Moderne Arbeitskultur
• Hohe Selbstverantwortung
• Flache Hierarchien
• Individuelle Förderung
• Mentorenprogramm
• Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
• Arbeitsatmosphäre
• Offener Umgang
• Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
• Sehr geringe Fluktuation
• Lange, stabile Kundenbeziehungen
• Aktives Feelgood Management
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Selbstbestimmtheit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Große Firmenfeiern und Teamevents
• Ausstattung Headquarter
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
• Klimaanlage
• Optimale Nahversorgung
• Prämien & Zusatzleistungen
• Firmenwagen (optional)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Technikausstattung
• Mobile Endgeräte
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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