Senior Controller (m/w/d)

Über das UnternehmenSie möchten nicht in bestehende Strukturen eintauchen, sondern diese selbst schaffen? Sie suchen eine Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung, kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit? Für ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in Dortmund mit über 250 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Stabsfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und bauen das Controlling als zentrale Steuerungsfunktion des Unternehmens weiter auf. Die Rolle bietet eine seltene Kombination aus strategischer Verantwortung, operativer Umsetzung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum. Diese Funktion ist ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten. Sie sind die zentrale Instanz für alle Controlling-Themen und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Gleichzeitig übernehmen Sie eigenverantwortlich das Controlling als One-Person-Funktion und haben die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Instrumente eigenständig aufzubauen und nachhaltig zu prägen.AufgabenDirekter Sparringspartner der Geschäftsleitung in sämtlichen betriebswirtschaftlichen FragestellungenAufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines modernen ControllingsEinführung und Steuerung von Budgetierungs-, Forecast- und PlanungsprozessenEntwicklung aussagekräftiger Kennzahlensysteme sowie Management-ReportingsAnalyse von Geschäfts-, Markt- und Finanzdaten sowie Ableitung fundierter HandlungsempfehlungenDurchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Ad-hoc-AnalysenIdentifikation und Bewertung von Profitabilitäts-, Effizienz- und WachstumspotenzialenUnterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Controlling-SichtWeiterentwicklung der Unternehmenssteuerung und Professionalisierung von EntscheidungsprozessenDigitalisierung und Automatisierung von Reporting- und Controlling-ProzessenBegleitung bereichsübergreifender Projekte und VeränderungsvorhabenAufbau nachhaltiger Controlling-Strukturen, KPIs und Steuerungslogiken – von der Konzeption bis zur operativen UmsetzungProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Berufserfahrung im Senior Controlling, Business Partnering oder einer vergleichbaren FunktionErfahrung in einem mittelständischen oder wachstumsstarken UnternehmensumfeldNachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- oder Performance-Management-SystemenFundierte Kenntnisse in Unternehmensplanung, Budgetierung, Forecasting sowie Investitions- und WirtschaftlichkeitsrechnungenSolides Verständnis von Rechnungswesen, Bilanzierung und betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenFähigkeit, Geschäftsleitung und Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten und konstruktiv herauszufordernAusgeprägte analytische Kompetenz kombiniert mit pragmatischer Hands-on-MentalitätHohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und unternehmerisches DenkenSicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und modernen Controlling-ToolsInteresse an Digitalisierung, Business Intelligence und modernen KI-Anwendungen im FinanzbereichBenefitsSchlüsselposition mit direkter Anbindung an die GeschäftsleitungMöglichkeit, das Controlling eines erfolgreichen Unternehmens maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickelnHohes Maß an Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumEine unbefristete AnstellungHomeoffice-MöglichkeitGehaltsinformationenJahreszielgehalt zwischen 85.000 und 105.000 , abhängig von Qualifikation und Erfahrung