Schichtführer Produktion (m/w/d) - Präzisionstechnik & Sensorik

Hapeko
Dortmund

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen und seit vielen Jahrzehnten auf die Entwicklung und Fertigung hochpräziser Messtechnik für industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit einem familiären Arbeitsumfeld und einer hohen Fertigungstiefe.

Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende fachlich anleitet und gemeinsam mit dem Gruppenleiter und dem Team die Fertigungsprozesse kontinuierlich weiterentwickelt.

Sie verbinden technische Erfahrung mit Organisationstalent und führen gerne ein kleines Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz NCR26-185520).

Aufgaben

  • Unterstützung der verantwortlichen Führungskraft bei der Organisation und Steuerung des täglichen Produktionsablaufs
  • Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des eigenen Fertigungsbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses
  • Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Team
  • Überwachung von Materialbeständen und Sicherstellung der benötigten Ressourcen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produktionsabläufe
  • Durchführung regelmäßiger Funktions-, Qualitäts- und Kontrollprüfungen sowie Unterstützung bei Wartungsarbeiten
  • Aktive Mitarbeit im operativen Fertigungsbereich

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Produktion oder Montage
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Erfahrung im Löten bzw. in vergleichbaren feinmechanischen oder elektronischen Tätigkeiten
  • Qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und gelegentlichen Samstagseinsätzen

Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und sicheren Unternehmensumfeld
  • Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für eigene Ideen
  • Leistungsgerechte Vergütung von 45.000 bis 55.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie ein Gleitzeitkonto
  • Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits sowie Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Ideenmanagement mit attraktiven Prämien
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und weitere Benefits
Veröffentlicht am 2026-09-29

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