Lead Pre-Sales Solutioner

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Solution Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für ein ganzheitliches Solutioning und für die erfolgreiche Bearbeitung von komplexen Service Opportunities in enger Zusammenarbeit mit Sales, Bid Management und Business Development. Als Solution Manager (w/m/d) übernimmst du die Leitung im entsprechenden Service und technischen Solutioning und ein Team von Solution Expert*innen aus verschiedenen IT Fachbereichen.

• Analyse von kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklung von überzeugenden, innovativen und preislich attraktiven Lösungen auf Basis des Portfolios der Cloud Infrastructure Services
• Orchestrieren von technischen Expert*innen bestehend aus z.B. Cloud-Architekten / Cloud-Architektinnen, Cybersecurity Experts, Service Integration Experts und Konzeption integrierter Enterprise Lösung für unsere Kunden
• Beratung unserer Kunden zu komplexen IT-Technologiearchitekturen, Managed Services und Projekt-Szenarien, sowie Präsentieren der Lösungen vor Ort
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen und Angebotsvorbereitungen
• Evaluierung und Bewertung neuer Technologien und Markttrends sowohl für Cloud-basierte als auch klassische IT-Technologien und Identifikation von Potentialen zur Weiterentwicklung unserer Services
• Vorbereitung und Durchführung interner Solution Reviews and Status Checks, sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als Solution Designer / Solution Manager von 'IT Infrastructure Services“, „Iaas“ oder 'Cloud- und Edge-Solutions'
• Profunde Kenntnisse über Microsoft Azure und / oder Amazon Web Services (IAAS, PAAS, Container, Serverless Computing, DevOps, …)
• Erfahrungen in der Projektumsetzung und Managed Services sind wünschenswert, sowie ein solides und breites Spektrum an Know-How in einigen der folgenden Themengebieten: Public/Private Cloud-Lösungen, Security-Lösungen, Container/Virtualisierungstechnologien, Netzwerktechnoligien, ITSM, Workplace, Agile, DevOps, Cloud Platform Engineering
• Verhandlungssicherheit im Vertragsmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayermentalität, die gelebt wird

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

• Jobfahrrad-Programm

• Mobilitätsbudget

• Vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Internationales Netzwerk

• Kooperation mit dem pme Familienservice

• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Gesundheitsangebote

• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

• Kontakthalteprogramm fareWelcome!

• Work-life-balance

• Mitarbeiterrabatte

• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.