Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder Düsseldorf

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder Düsseldorf STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Dortmund, Düsseldorf

JOB-ID: REQ69834

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder Düsseldorf Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche. Jetzt bewerben Was für uns zählt Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden Ihr Beitrag bei uns In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch Unser Mehrwert für Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt Jannika Ader Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 2695 7673 Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden