Regionaldirektor (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie & Sozialwirtschaft in Dortmund
Über uns Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 280 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag. Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind heute bereits erfolgreich im Firmenkundengeschäft einer Bank tätig und möchten Ihr Portfolio eigenverantwortlich weiterentwickeln – mit anspruchsvollen institutionellen Kunden und ohne kurzfristigen Vertriebsdruck? Als Regionaldirektor (m/w/d) übernehmen Sie ein etabliertes sowie ausbaufähiges Kundenportfolio aus der Diakonie und Sozialwirtschaft. Sie begleiten institutionelle Kunden mit entsprechender Größenordnung, agieren auf Top-Entscheiderebene und verantworten anspruchsvolle Finanzierungs- und Kreditstrukturen mit nachhaltigem Fokus.
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung Ihres Kundenportfolios
- Strukturierung und Begleitung komplexer Kreditengagements
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Geschäftsführern, Vorständen und Trägerstrukturen
- Gezielte Neukundenakquisition im institutionellen Umfeld
- Entwicklung passgenauer Finanzierungslösungen im Kontext sozialwirtschaftlicher Geschäftsmodelle
- Impulse für die Weiterentwicklung des institutionellen Kundengeschäfts
- Mehrjährige Erfahrung als Firmenkundenbetreuer / Relationship Manager (m/w/d) im gehobenen Segment
- Fundierte Expertise im Kreditgeschäft – von Analyse über Strukturierung bis zur Umsetzung
- Souveräner Umgang mit komplexen Organisations- und Entscheidungsstrukturen
- Nachweisbare Vertriebserfolge im gehobenen Firmenkundensegment
- Hohe Eigenständigkeit sowie unternehmerisches Denken
- Idealerweise Kenntnisse der Sozialwirtschaft oder Interesse an sinnstiftenden Branchen
- Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt)
- Förderung der beruflichen Entwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- Fahrradleasing (JobRad)
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- besonders attraktive Altersvorsorge
- keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb
- sinnstiftende Tätigkeit: Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen
- Betriebssportgemeinschaft
- kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft
- Langfristig ausgerichtetes Geschäft ohne kurzfristige Vertriebssteuerung
- Anspruchsvolle, werteorientierte Kunden mit stabilen Geschäftsmodellen
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung
- Eine nachhaltige Bank mit klarem Profil in einer starken Nische
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