Senior Architect SAP Retail (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem Retail-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Als Architect (w/m/d) oder Advisor (w/m/d) im SAP Retail Umfeld übernimmst du eine Schüsselrolle im Business Development und Presales unseres Industry Teams Retail sowie bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen für unsere Kunden.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Du entwickelst und setzt Roadmaps in der Einzelhandels- und Großhandelsbranche in allen Dimensionen (Portfolio, Go-to-Market, Delivery, Skills) um.
• Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios und steuerst Geschäftsmöglichkeiten im Kontext von Business Transformation im Zuge von SAP Retail
• Du unterstützt bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten.
• Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse des Prozessdesigns in der Architektur sowie dessen Ausgestaltung und für die Erstellung von Fachkonzepten für Kunden.
• Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Mehrjährige relevante Projekt- und Beratungserfahrung im Kundenkontext aus der Retail-Branche
• Kenntnisse im Bidmanagement sowie in der Transformation und Implementierung von S/4HANA
• Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier
• Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben . Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.