Niederlassungsleiter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung in Jobs

Ihre Region. Ihre Niederlassung. Ihre Verantwortung.
Wir glauben, dass erfolgreiche Personaldienstleistung dort entsteht, wo Menschen ihren Markt kennen. Deshalb legen wir Ihren zukünftigen Einsatzort nicht fest.
Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, welchen Standort im Ruhrgebiet Sie übernehmen oder weiterentwickeln – passend zu Ihrem Wohnort, Ihrem Netzwerk und Ihrer regionalen Marktkenntnis.

Sie bringen mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung - vorzugsweise im technisch-gewerblichen Bereich

Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Arbeits- und Tarifrecht

Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Niederlassung sowie eine Hands-on-Mentalität

Hohe Entscheidungsfreude und Führungskompetenz

IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftlichen Erfolg

Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien und Erschließung neuer Marktpotenziale

Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifverträge sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz)

Betreuung und Entwicklung unserer externen Mitarbeitenden – fachlich und menschlich

Wir bieten Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Erfolgsbeteiligung

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

Zukunftssicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Starke Serviceabteilungen in der Zentrale, die Sie im Tagesgeschäft entlasten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Vielleicht ist genau jetzt der richtige Zeitpunkt.
Sie verfügen über Erfahrung, kennen den Markt und möchten Ihre Ideen endlich mit echtem Gestaltungsspielraum umsetzen? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Auch wenn Sie aktuell in einer ungekündigten Position sind, behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIR-21737-3 an [email protected] oder rufen Sie uns an unter der Rufnummer .
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